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L'indemnité de licenciement des cadres

Le 02 octobre 2014
02102014 - Droit du travail et licenciement pour motif personnel
Le fait que les cadres dirigeants soient plus exposés au licenciement que les autres salariés, parce que directement soumis aux aléas de l'évolution de la politique générale de la direction, justifie qu'une indemnité de licenciement d'un montant plus élevé puisse leur être accordé par des dispositions conventionnelles.

Cass. soc. 24 septembre 2014, n°13-15074.

Maître Delphine VIALATTE avocat travail paris, avocat droit du travail paris.