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Droit du travail : le travail temporaire en CDI

Le 02 mai 2014
28/04//2014 - Droit du travail : travail temporaire
Les entreprises de travail temporaire peuvent désormais embaucher des intérimaires en contrat à durée indéterminée.
Elles peuvent ainsi proposer leurs emplois d'intérim soit sous forme de CDI, soit sous forme de contrats de mission à durée limitée.

Arrêté du 22 février 2014 portant extension de l'accord relatif à la sécurisation des parcours professionnels des salariés intérimaires, JO 6 mars ; accord du 10 juillet 2013 sur la sécurisation des parcours professionnels des salariés intérimaires, BOCC n°2013/32.