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75017 PARIS

Avocat défense salarié – Paris 17e

Votre avocate en droit du travail défend les salariés en litige avec leur employeur.

Pour faire appel à Maître Vialatte, située à Paris 17e, il faut prendre rendez-vous au préalable.

Un contrat de travail, c'est d'abord la réunion de trois éléments : une prestation de travail, une rémunération et un rapport hiérarchique.

C'est aussi un engagement auquel on consacre la majeure partie de son existence et dont on attend donc en retour de la considération, du respect, une évolution professionnelle et une rémunération adaptée.

Votre avocat vous défend :

C'est bien souvent hélas un parcours d'embûches, parfois exclusivement du à la situation du marché de l'emploi : licenciement pour motif personnel, licenciement disciplinaire ou bien encore licenciement pour motif économique ; sanctions disciplinaires justifiées ou non, modifications du contrat de travail imposées ou non, arrêt de travail pour accident ou maladie professionnelle...

C'est parfois aussi une volonté commune de tourner la page : ruptures conventionnelles ou transactions.

Ceci que l'on soit salarié ou représentant du personnel.

Le droit du travail est technique, complexe et évolutif.

A l'écoute des salariés et de leurs problématiques qui sont toujours singulières, votre avocate installée à Paris 17 propose de vous accompagner dans les grandes étapes de votre vie professionnelle, qui rejaillissent sur votre vie privée.

Votre avocat vous guide

C'est pourquoi votre avocat compétent dans le défense du salarié, s'efforce d'être disponible et efficace : pour que les choix et transitions puissent être abordées le plus sereinement possible, ce qui n'exclut aucunement la combativité.

Embaucher un salarié sous contrat à durée déterminée (CDD), contrat à durée indéterminée (CDI), contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation, contrat initiative-emploi, contrat d'avenir… est un choix qui donne des droits et présente des contraintes.

Le contrat de travail, qui lie le salarié et l'employeur, doit être choisit en toute connaissance de cause relativement à sa forme et à son contenu pour éviter d'inutiles difficultés.

C'est donc son rôle d'avocat en droit du travail de vous assister et de vous guider dans ce processus de contractualisation de la relation de travail.

Le rôle de votre avocate intervenant en matière de défense du salarié est également de vous guider et de vous conseiller, une fois le contrat de travail conclu, pour que la relation de travail se déroule dans de bonnes conditions.

Préparation d'avenants aux contrats de travail, application du pouvoir disciplinaire de l'employeur, formation et évolution des salariés, respect des multiples obligations imposées par le code du travail relatives notamment à la médecine du travail, à la mise en place et au fonctionnement des institutions représentatives du personnel, à la prévention et au traitement de toute forme de harcèlement au sein de l'entreprise sont autant de facettes du contrat de travail que votre avocate peut aborder sereinement grâce à son expertise aiguisée.

Avocate droit du travail Paris

Votre avocate en droit du travail défend les salariés dans les conflits divers comme la résiliation d'un contrat de travail, un licenciement abusif, le harcèlement.

Votre cabinet d'avocat est basé dans le 17e arrondissement de Paris.

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