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31082015 - droit du travail et période d'essai

Le 31 août 2015
31082015 - Modalités d'un renouvellement valable de période d'essai.
La seule signature du salarié sur la lettre remise en mains propres prolongeant la période d'essai ne saurait valoir accord du salarié à son renouvellement.

Cass. soc. 8 juillet 2015, n°14-11762.